پروژه ترجمه کتاب مبانی مدیریت استیفن رابینز و دی سنزو

پروژه حاضر در قالب فایل پاورپوینت قابل ویرایش می باشد که مربوط به ترجمه کتاب مبانی مدیریت نوشته استیفن رابینز و دی سنزو می باشد. در زیر به بخشهایی از متن و سرفصلهای آن اشاره می شود.

مبانی رفتار فردی و گروهی

نگرش

نگرش ها گفته هایی با ارزش اند -چه خوش آیند و چه ناخوش آیند- که در رابطه با اهداف، مردم یا حوادث بیان می شوند و بازتاب احساس افرادند.

اجزاء تشکیل دهنده یک نگرش

شناخت: جزء شناخت نگرش یک فرد از باورها، نظرات، دانش و مجموعه اطلاعات وی تشکیل شده است.

عاطفه: جزء عاطفی تشکیل دهنده یک نگرش هیجان یا احساس است. عاطفه در بیان افراد منعکس می شود

رفتار: شناخت و عاطفه در رفتار فرد تجلی می یابد جزء رفتار یک نگرش به مقصد، نیت یا رفتاری ویژه در مورد کسی مربوط می شود.

شبکه مدیریت چیست؟

شبکه مدیریت Managerial grid دیدگاهی دوبعدی از شیوه رهبری است که Roberrt Blake و Jane Mouton ابداع کردند و برای بهسازی سازمان و مدیریت به کار می رود. آنها معتقد بودند که شبکه مدیریت براساس شیوه هایی قرار دارد که مدیران به افراد و به تولید توجه می کنند.

سرپرستی: موردی ویژه در رهبری

سرپرستی به عنوان اولین کار مدیریت و سرپرستان به عنوان مدیران سطح اول مورد توجه هستند. یعنی از قاعده سازمان هرمی شکل سنتی بهره می گیریم که ر این حال آنها اولین یا پایین ترین سطح در سلسله مراتب مدیریت هستند.

********************************

ترجمه کتاب مبانی مدیریت استیفن رابینز

سرفصلها

فصل اول: مدیریت و مدیران

فصل دوم : مبانی برنامه ریزی در مدیریت

فصل سوم: مبانی تصمیم گیری

فصل چهارم: مبانی طراحی ساختار

فصل پنجم: مدیریت منابع انسانی

فصل ششم: مبانی رفتار فردی و گروهی

فصل هفتم: انگیزش و پاداش

فصل هشتم: رهبری و سرپرستی